Entre l’inflation, la guerre en Ukraine et les modifications de la société apportées par la pandémie de 2020, le marché de l’emploi est en pleine mutation. Les recruteurs ont modifié leurs critères de sélection pour s’adapter à la digitalisation des entreprises et à la crise COVID-19.
Une étude de 2017 a révélé qu’en 2030, 85% des emplois actuels n’existeront pas encore. Quand on comprend l’impact qu’a déjà l’IA sur les métiers du digital, on comprend que cela va vite s’étendre à l’ensemble des industries et corps de métier.
Quels secteurs recruteront et quels métiers du futur seront créés dans les années à venir ? HappyMen a décortiqué les tendances du marché de l’emploi pour les années à venir. Voici ce qui en ressort.
Quels sont les secteurs qui recruteront le plus d’ici 2030 ?
Les secteurs d’avenir en matière d’offre d’emploi en 2030 sont la santé, les services externalisés aux entreprises et la construction. La santé sera recherchée à cause du vieillissement de la population active, les services externalisés répondront aux besoins en informatique, juridique, comptable, numérique et la construction profitera de la transition énergétique voulue par le gouvernement.
Les métiers d’avenir en France
Les mutations socio-économiques et géopolitiques futures influenceront le monde du travail et les métiers rentables ne seront pas les mêmes qu’aujourd’hui. Il est donc important de prendre en compte ces données lorsque l’on réfléchit à son orientation professionnelle ou à une reconversion professionnelle.
Voici la liste des métiers d’avenir lié à l’univers du numérique qui ressortent de nos recherches.
Le cloud computing
Le cloud computing est une technologie qui fournit des services informatiques (serveurs, stockage, bases de données, gestion des réseaux, logiciels, outils d’analyse et intelligence artificielle) via internet. Elle est avantageuse car elle offre une innovation plus rapide, des ressources flexibles et des économies d’échelle.
Les métiers associés sont :
- Expert FinOps, DevSecOps,
- Green IT Evangelist,
- Ingénieur plateforme cloud,
- Consultant cloud,
- Responsable DevOps,
- Ingénieur développement,
- Ingénieur commercial,
- Administrateur cloud,
- Chef de projet cloud.
Vous l’aurez compris des métiers pour lesquels un bagage technique important sera nécessaire. Rassurez-vous quasiment toutes les ressources nécessaires pour monter en compétence sont gratuites sur internet.
La big data et l’intelligence artificielle
La Big Data se compose de bases de données complexes et volumineuses qui nécessitent un logiciel de traitement adapté et des compétences techniques non-négligeables.
L’intelligence artificielle, aussi appelée machine learning, est une forme d’intelligence simulée par des machines.
Les métiers d’avenir liés au big data et à l’IA sont :
- Développeur intégrateur,
- Chef de projet Big Data/Intelligence artificielle,
- Architecte,
- Expert/consultant Big Data et intelligence artificielle,
- Expert / consultant analytics,
- Data analyst,
- Ingénieur Data/Data scientist,
- Analyst business intelligence
La cybersécurité
Les emplois liés à la cybersécurité sont en forte demande en France, et Microsoft a créé une école pour y répondre. Les postes à pourvoir sont nombreux et variés, comme :
- Consultant en cyber sécurité,
- Chef de projet sécurité,
- Architecte sécurité,
- Administrateur sécurité,
- Ingénieur commercial,
- Ingénieur sécurité,
- Analyste cyber sécurité
L’e-commerce et la vente en ligne
La vente en ligne, développée grâce à des modèles à moindres coûts, est de plus en plus présente sur internet et nos réseaux sociaux. L’e-commerce séduit de nombreux entrepreneurs. À l’avenir, des postes tels que chargé de service client, responsable logistique, directeur commercial ou encore développeur web seront à pourvoir.
N’oubliez pas de lire notre article : combien coûte un site e-commerce ?
Le marketing digital et la création de contenu
Le webmarketing est en plein essor et les postes liés à la création de contenu sont très en vogue. Les métiers d’avenir du marketing comprennent :
- Responsable growth marketing,
- Expert/consultant en marketing digital,
- SEO manager,
- Community manager,
- Traffic manager,
- Responsable CRM,
- UX/UI designer,
- Consultant digital,
- Directeur marketing,
- Rédacteur web,
- Content manager.
Le développement produit
Le développement produit est le processus qui consiste à créer et à commercialiser des services ou des produits pour les clients. Les métiers à rechercher pour y travailler sont
- Product Owner,
- Analyste Produit,
- Scrum Master/Coach Agile,
- Responsable Qualité,
- Chef de Produit,
- Chef de Projet
Le développement informatique
Oui, les métiers du développement informatique les plus en vogue sont le développeur Python, Javascript et DotNet, l’ingénieur, le développeur full stack, le chef de projet IT et le stratège de l’automatisation.
La gestion des ressources humaines
Les départements RH auront à relever des défis variés à l’avenir: chargé de recrutement, sourcing, privacy officer, data analyst, diversité, talents, chasseur de têtes, RH opérationnel, chief happiness officer, marketing et responsable RSE.
Métiers d’avenir : Top 15 des compétences les plus recherchées par les entreprises d’ici 2025
Les entreprises rechercheront en 2030 des collaborateurs dotés de soft skills tels que l’innovation, la proactivité, la résolution de problèmes complexes, le leadership et l’influence sociale, la créativité et l’utilisation de nouvelles technologies, la résilience et la flexibilité, l’intelligence émotionnelle, l’orientation service et la persuasion et négociation.
Emploi du futur : Quand les métiers évoluent avec les attentes des candidats
Les critères de recrutement ont changé, les jeunes générations appréciant la flexibilité, l’équilibre vie pro-vie perso et l’engagement. D’après une enquête de Randstad, ces valeurs sont des clés pour les recrutements à venir. Il est donc judicieux d’avoir en tête les attentes des entreprises pour tenter sa chance.
