Formation et label

Se former en cercle pour :

- Comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle pour les hommes et les femmes
- Changer ensemble de regard sur les questions d’articulation vie professionnelle et vie privée
- Transformer nos pratiques managériales individuelles pour mieux valoriser tous les talents
- Contribuer collectivement à transformer la culture et les pratiques managériales
- Transmettre et donner envie de se mobiliser

Un parcours de formation en 3 temps forts

Atelier en cercle : réunion de 2 heures
- Questionnement personnel et coaching collectif : stéréotypes et biais décisionnels

Formation en cercle : 3 heures en ligne
- B-A-BA, cadre légal et concepts clefs de l’égalité hommes-femmes

Atelier en cercle : réunion de 2 heures
- Co-développement managérial et échanges de bonnes pratiques